1月23日，川投能源副總經(jīng)理王行仁帶隊(duì)到交大光芒開展2025年度綜合業(yè)績(jī)考核工作。川投能源經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)陳元鋒、紀(jì)檢工作部陳江、審計(jì)部貴德秀參加。

交大光芒總經(jīng)理劉成輝代表公司經(jīng)營(yíng)班子作公司總結(jié)匯報(bào)，班子成員分別就個(gè)人年度工作情況進(jìn)行了述職述責(zé)述廉報(bào)告，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和評(píng)議。

王行仁對(duì)交大光芒2025年度的工作給予高度肯定。他指出，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的復(fù)雜形勢(shì)，公司經(jīng)營(yíng)班子迎難而上、聚力攻堅(jiān)，堅(jiān)定不移地秉持改革與創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略，大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，成績(jī)來之不易。

王行仁強(qiáng)調(diào)，2026年，交大光芒一是要以精益求精的態(tài)度，筑牢產(chǎn)品質(zhì)量防線，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，以高品質(zhì)的產(chǎn)品穩(wěn)固市場(chǎng)地位，持續(xù)提升市場(chǎng)占有率；二是要高度重視應(yīng)收賬款管理工作，在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，公司要建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)相關(guān)人員積極清收，維護(hù)公司的合法權(quán)益，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，確保公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健運(yùn)行；三是要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，強(qiáng)化戰(zhàn)略布局。鑒于當(dāng)前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，且在高市場(chǎng)占有率的背景下，企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)與持續(xù)領(lǐng)跑的雙重挑戰(zhàn)，建議公司加大對(duì)骨干人才的宣傳力度，充分調(diào)動(dòng)核心骨干的積極性、創(chuàng)造性，贏得市場(chǎng)的持久信賴；四是要堅(jiān)定不移走自主創(chuàng)新之路，加快關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)突破，推進(jìn)產(chǎn)品更新迭代，以更具競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新性的產(chǎn)品搶占市場(chǎng)先機(jī)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

會(huì)后，考核組與公司經(jīng)營(yíng)班子和員工代表分別進(jìn)行談話，廣泛征求意見，全面了解情況。同時(shí)本著實(shí)事求是、客觀公正原則，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、安全環(huán)保等綜合管理及紀(jì)檢工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查、查閱、核實(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)采集核實(shí)有關(guān)數(shù)據(jù)，開展專項(xiàng)調(diào)查。

交大光芒經(jīng)營(yíng)班子、中層管理人員與一線員工代表參加考核會(huì)。